Hoewel in het arbeidsrecht de tariefverschillen tussen advocaten niet zo groot zijn als in bijvoorbeeld het strafrecht, is er toch veel voordeel te behalen met het vergelijken van advocatentarieven. Je moet je realiseren dat arbeidszaken, en zeker ontslagzaken, vaak erg tijdrovend zijn en dat de meeste advocaten per uur rekenen.
Een tariefverschil van enkele tientjes per uur, betekent voor jou dus al snel een verschil in advocaatkosten van vele honderden euro's.
Wij zouden denken dat in de meeste ontslagzaken de tijdsbesteding van de advocaat zal uitkomen op iets tussen de 10 en 20 uren (maar daar kun je ons niet aan houden, want er zijn natuurlijk ook volledig uit de hand lopende zaken die veel langer duren).
Ook in arbeidsconflicten wordt steeds vaker gebruik gemaakt van mediation. Dat kan in theorie een kostenbesparing opleveren. Maar bedenk je wel dat je, zeker als werknemer, vaak toch nog een advocaat op de achtergrond nodig zult hebben om jou te adviseren.

Deze website gaat over het vergelijken van prijzen van advocaten, maar wij willen daarmee zeker niet zeggen dat je niet op kwaliteit moet letten.
Als je contact opneemt met LaagsteAdvocatenTarief voor een arbeidskwestie, mag je er op rekenen dat zij een terzake kundig advocaat voor jou inschakelen. Maar je kunt daar natuurlijk ook zelf uitdrukkelijk vragen naar een specialist arbeidsrecht.
Wil je zelf op het internet op zoek gaan naar betaalbare specialisten arbeidsrecht kijk dan altijd even op onze zusterwebsites advocaatkeus.nl en advocatenspecialist.nl. Je vindt daar geen tarieven maar wel meer informatie over het beoordelen van de kwaliteit van arbeidsrechtadvocaten.